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RecrutIA analyse automatiquement vos candidatures, classe les meilleurs profils, génère les questions d'entretien et vous permet de contacter les candidats en un clic.
Vue d'ensemble
Bonjour Nathan 👋
CV importés
128
+18%Mois dernier : 108
CV analysés
96
+12%Mois dernier : 86
Compatibles ≥70
24
+9%Mois dernier : 22
Score moyen
74/100
+3Mois dernier : 71
Analyses de CV
Cette semaineQualité des profils
Candidats récents
Thomas Martin
thomas.martin@email.com
Léa Dupont
lea.dupont@email.com
Pierre Robert
pierre.robert@email.com
< 30 s
Analyse d'un CV
Score justifié en quelques secondes
Score IA
Toujours expliqué
Chaque note est justifiée, critère par critère
2 500
CV analysés / mois
De 5 gratuits à 2 500 selon votre plan
1 clic
Emails intégrés
Invitez les candidats sans quitter l'app
Le tri manuel vous coûte des heures — et des talents
Ce qui change quand l'IA fait le premier tri à votre place.
Le tri manuel
- 2 à 3 h pour trier une pile de CV
- Jugement à la fatigue, biais involontaires
- De bons profils passent à la trappe
- Impossible de justifier un choix
Avec Recrutia
- ~30 s par CV, score justifié inclus
- Vos critères, pondérés, appliqués à tous
- Chaque candidat noté — rien n'échappe
- Chaque score expliqué et défendable
Tout le recrutement, propulsé par l'IA
De la création de l'offre à l'embauche : import en un clic, score expliqué, pipeline visuel, copilote, comparateur et analytique. Vous, vous décidez.
Créez une offre en un clic
Collez le lien de votre annonce LinkedIn (ou simplement son texte) : l'IA remplit tout le formulaire — intitulé, compétences, langues, pondérations. Vous relisez, c'est prêt. Fini la saisie manuelle.
Formulaire pré-rempli en quelques secondes
Analyse en masse, en minutes
Importez des dizaines de CV d'un coup : l'IA les analyse en parallèle et les classe par score pendant que vous faites autre chose.
Un score /100 que vous pouvez défendre
L'IA va au-delà des mots-clés : compétences transférables, progression, stabilité, leadership, potentiel. Chaque score est expliqué en points + / − avec un indice de confiance.
+ Forte expérience React
+ Management d'équipe
− AWS non détecté
− Anglais intermédiaire
Copilote RH, partout
Posez n'importe quelle question sur vos candidats. Il connaît vos offres, scores et analyses.
Qui contacter aujourd'hui ?
Thomas (94) et Léa (88) sont prêts pour un entretien…
Pipeline visuel
Glissez vos candidats de « Nouveau » à « Embauché ». Chaque changement est historisé automatiquement.
Comparateur de candidats
Deux profils face à face — score, forces, faiblesses — et l'IA tranche : qui est devant, et pourquoi l'autre reste intéressant.
Emails envoyés depuis l'app
Invitation ou refus rédigés par l'IA, avec date d'entretien, lien Google Meet et pièces jointes. Un clic, c'est parti.
Tableau de bord analytique
CV importés, entretiens, temps gagné, histogramme des scores, top compétences détectées et manquantes — mis à jour en direct.
Questions d'entretien sur-mesure
Techniques, comportementales, zones de doute — plus des conseils pour mener l'échange. Fiches candidat et rapport PDF inclus.
De la pile de CV à la shortlist, en 5 étapes
Un flux simple, pensé pour vous faire gagner un maximum de temps.
Créer une offre
Collez un lien ou une annonce : l'IA remplit tout. Vous ajustez la pondération des critères.
Importer les CV
Plusieurs PDF d'un coup. Texte et coordonnées extraits automatiquement.
Analyse IA
Score justifié, forces, faiblesses et questions d'entretien en ~30 s par CV.
Classement
Les meilleurs profils remontent en tête, du plus qualifié au moins pertinent.
Envoyer les invitations
L'email au candidat est déjà rédigé. Un clic, et l'entretien est lancé.
Un verdict que vous pouvez défendre
Pour chaque candidat : un score /100 décomposé, expliqué en clair, avec un indice de confiance. Jamais une boîte noire.
Thomas Martin
Développeur Fullstack
Confiance élevée
Pourquoi ce score
- +Forte expérience React
- +Management d'équipe
- +Progression cohérente
- −AWS non détecté
- −Anglais intermédiaire
Analyse approfondie
Recommandation : À convoquer en entretien rapidement.
Moins cher qu'une heure de tri manuel
Commencez gratuitement, passez au niveau supérieur quand le volume suit.
Gratuit
Pour tester sans risque
- 5 CV analysés / mois
- 1 offre active
- Import d'offre par lien ou collage
- Score IA détaillé, pipeline & questions d'entretien
Starter
Pour un recruteur solo
- 150 CV analysés / mois
- Offres illimitées
- Comparateur de candidats
- Rapport PDF & historique du pipeline
Pro
⭐ Le plus populaireLe plus populaire
- 600 CV analysés / mois
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- Copilote RH IA & analytique avancée
- Emails envoyés depuis l'app
- Support par email
Business
Pour les gros volumes
- 2 500 CV analysés / mois
- Toutes les fonctionnalités Pro
- Support prioritaire
- Accompagnement à la prise en main
Les questions qu'on nous pose
Les données sont-elles sécurisées ?
Oui. Chaque recruteur est totalement isolé des autres, les CV sont stockés dans un espace privé et chiffré, et personne d'autre que vous n'accède à vos candidats.
Combien de temps dure une analyse ?
Environ 30 secondes par CV. Vous obtenez un score sur 100, sa justification critère par critère, les forces, les faiblesses et des questions d'entretien prêtes à l'emploi.
Puis-je importer plusieurs CV ?
Oui, plusieurs PDF à la fois par simple glisser-déposer. Le texte et les coordonnées (email, téléphone, LinkedIn…) sont extraits automatiquement de chaque CV.
Puis-je modifier les emails ?
Absolument. L'IA rédige un brouillon (invitation ou refus), que vous relisez et modifiez librement. L'email ne part que lorsque vous cliquez sur « Envoyer » — vous gardez le contrôle de bout en bout.
Mes données sont-elles supprimées ?
Vous restez propriétaire de vos données. Vous pouvez supprimer une offre, un candidat ou votre compte à tout moment : les données associées sont alors définitivement effacées.
Comment le score est-il calculé ?
Selon VOS critères : vous pondérez expérience, compétences, diplôme et langues. L'IA note chaque critère séparément, justifie chaque note, et la somme fait le score global. Rien n'est opaque.
IA Claude (Anthropic)
Analyse de pointe
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